Dans l'idéal et par rapport à mon équipe, je suis un coutumier du 4-3-3. C'est une configuration que j'utilise beaucoup, mais notre projet de jeu demande aussi une grande adaptation au niveau des postes. Ainsi, le 4-3-3 peut rapidement se transformer en 3-5-2 ou en 3-4-3 durant un match.

Je communique énormément avec mes joueurs et je décide du système avec eux. Ma stratégie est également guidée par le jeu lui-même et je pratique beaucoup l'adaptation par rapport aux adversaires.

C'est une configuration que j'aime beaucoup, mais elle nécessite des joueurs ayant des capacités spécifiques. Il faut notamment trois bons défenseurs centraux dotés d'une excellente lecture de jeu. De plus, les pistons et les attaquants doivent avoir du coffre pour être capables de répéter les efforts sur l'animation défensive.

Je pense qu'il s'agit d'un effet de mode. On le voit aussi avec le 4-4-2 à plat qui revient beaucoup à la mode après avoir été délaissé par beaucoup. Selon moi, il faut s'inspirer de ce qui se fait ailleurs, notamment dans les clubs professionnels, mais il est primordial d'adapter le système aux qualités des joueurs dont on dispose.

Je pense que le football va s'inspirer du futsal, avec beaucoup de déplacements de fonction et des changements de postes fréquents. Dans le football moderne, un latéral pourra vite se retrouver en milieu axial ou un attaquant sur le côté ; il y aura beaucoup de changements de postes durant le match en fonction du jeu.

C'est quelque chose que j'apprécie car les meilleurs défenseurs centraux sont souvent des joueurs qui aiment le duel et le contact physique. Un faux neuf vient les embêter entre les lignes et leur échappe, ce qui lui permet de partir de loin et d'arriver lancé devant le but pour conclure.

C'est le poste de gardien de but. On leur demande désormais énormément de choses : la gestion de la profondeur, être proche de leur bloc équipe, posséder un jeu au pied de qualité (court et long), prendre des risques et donner beaucoup d'indications pour accompagner les défenseurs.

Il faut avant tout de la rigueur et du travail. Il est aussi essentiel de savoir écouter et de mettre son ego de côté. Enfin, il ne faut pas toujours se baser uniquement sur le résultat, mais il faut beaucoup insister sur la manière.